-
21.12.2020В Германия е по-лесно жена да стане канцлер, отколкото изпълнителен директор
Страната прави нов опит да увеличи броя на жените в ръководството на компаниите, но мярката може би е крайно недостатъчна
1 -
08.03.2020
Само 6% от малките компании в Калифорния нямат жени в управленските си редици
Броят на по-малките компании, които нямат жени в борда на директорите, рязко е намалял благодарение на закон, който влиза в сила през септември 2018 г.
8 -
21.02.2020
Жените в развлекателната индустрия получават повишения, но не и до топ позиции
Напредъкът им нагоре по корпоративната стълбица започва да се забавя, когато се приближат до върха, според доклад на McKinsey & Co.
7 -
17.12.2019
До затварянето на икономическата пропаст между половете остават... 250 години
Технологичните промени имат непропорционален ефект по отношение на дамите, тъй като жените имат по-голямо участие в секторите, ударени от автоматизацията
31 -
20.11.2019
Обществото все още трудно приема жените на върха на бизнеса и политиката
По-малко от половината от хората в най-развитите икономики с лекота приемат жена да управлява правителство или голяма корпорация
24 -
10.06.2019
Повече жени в ръководството на ЕС? Не очаквайте прекалено много!
Не мисля, че в близко бъдеще може да видим жена начело на Комисията, смята самият Жан-Клод Юнкер
4 -
29.05.2019
ЕЦБ дава стипендия на жени, за да стимулира разнообразието на половете
Институцията ще осигури 10 хил. евро годишно за обучение и други разходи за до пет жени с по-ниски доходи
-
21.05.2019
Разликата в заплащането на жените и мъжете намалява, но равенството още е далеч
равното възнаграждение за един и същи труд все още не е реалност за работещите жени и мъже, показва проектът на доклад за равнопоставеността в България за 2018
3 -
15.03.2019
В земеделието заплащането на жените е с около 12% по-ниско от това на мъжете
Обезпокоително е нивото на образованието в агросектора, заяви Светла Василева
Таг равенство между половете
Пазари